BAJAS FINGIDAS

Desde hace mucho tiempo, las contrataciones de estos servicios por las empresas, son por bajas de los trabajadores.

Uno de los servicios más contratados.

La razón, suele ir asociada a comportamientos de trabajadores que quieren cobrar y no trabajar.

Cuando se reciben los partes de baja “enfermedad común”, hay que ir buscando la verdadera alegación. Esto es parte de lo que debemos saber para que la investigación privada pueda centrarse en objetivos concretos.

Muchas veces no somos conscientes de la causa real de la baja del trabajador.

La baja fingida no es fácil de investigar porque determinadas circunstancias requieren y recomiendan que la persona salga, se reúna con amigos, tenga una jornada normal y otras actividades con lo que llegar a demostrar que está fingiendo no es nada sencillo.

Por eso debemos ser exhaustivos en nuestra operativa, porque cualquier detalle puede ser el elemento que demuestre la naturaleza de la baja.

Los detectives somos personas con capacidad intelectual capaz de distinguir un comportamiento de otro, y sobre todo, de identificar posibles comportamientos y dolencias.

Los detectives privados buscamos ese comportamiento irregular de las personas, si es que lo hubiera.

La baja laboral fingida es un hecho y afecta en muchos aspectos:

• Pérdida de competitividad y eficiencia
• Mayor coste
• Medidas de respaldo para cubrir o no el puesto vacante
• Sobrecarga de trabajo para el resto de personal
• Mal ejemplo ético y moral
• Mala imagen con el resto de compañeros de trabajo
• Posible estafa a la Seguridad Social
• Posible estafa a la Hacienda Pública
• Posible estafa a la Mutua aseguradora

Desde INBERA DETECTIVES PRIVADOS siempre buscamos la realidad y enfocamos la investigación desde la presunción de inocencia pero mirando hacia la obtención proporcional, equilibrada y justa del comportamiento del investigado.